2022年度，金沙以诚为本官网党政密切协同，多方营造合力，实施“人才强院”战略，师资队伍建设工作取得佳绩。

本年度，金沙以诚为本官网深入分析面临的机遇与挑战，成立师资队伍建设工作委员会和青年教师协会，组织举办5期“教工职业发展论坛”，搭建学科建设与队伍培育联动平台；研讨编制一流数学基础学科建设方案，将强化师资队伍建设作为重点任务之一，确立建设目标，制定具体举措，明晰进度安排；首次召开师资队伍建设工作会议，集思广益形成共识，齐心协力关爱培育师资和挖掘吸引人才，不断加强师德师风、团队建设和学术传承，通过引育并举方式，着力将师资队伍进一步做大做强。

本年度，金沙以诚为本官网在美国数学会网站、学校招聘平台、院网主页、金沙以诚为本官网官方微信公众号等媒介发布资讯，延揽海内外优秀人才加盟，全职引进到岗师资7人。其中，从德国引进的国家级人才项目学者1人，从法国引进的国家级青年人才项目学者1人，从美国、日本知名学府和国内“双一流”A类高校引进青年才俊5人。4名博士后进站，均获学校重点资助。

本年度，经过学校评审程序，金沙以诚为本官网在职教师晋升二级教授1人、三级教授1人、4级教授2人、七级副教授1人，较往年度取得喜人突破。金沙以诚为本官网教师1人获ICCM数学银奖，1人获霍英东教育基金会高校青年科学奖二等奖，1人获首届全国高校大学数学课程教学创新示范交流活动一等奖，1人获湖北省第八届高校青年教师教学竞赛二等奖。

本年度，金沙以诚为本官网高度重视各类人才项目申报工作，积极动员精心组织，新增国家级和省部级人才项目6项。其中，国家级青年人才项目3项、湖北省创新人才青年项目1项、湖北省青年拔尖人才培养计划1项、楚天学者计划1项。

2022年度师资队伍建设工作有助于夯实金沙以诚为本官网高质量发展的根基。新的一年，金沙以诚为本官网将贯彻学校领导精神，致力“实现人才队伍建设的新突破，尤其要在引进一流科学家上下功夫，以此带动人才的引育发展”。院党政将团结带领全体教职工拼搏奋斗，进一步抓实师资队伍建设，全力做好人事人才工作，不断提升办学综合实力和核心竞争力。

（学校相关新闻链接： http://news.whu.edu.cn/info/1002/68885.htm）

（通讯员：谢芳芳）